Pensionsåldern höjs ju hela tiden så egentligen skulle jag väl fortfarande ha haft ett par år kvar på kära Kährs. Nu har i alla fall Pensionärernas riksorganisation, PRO, lagt fram förslaget att det ska vara möjligt att gå i pension redan vid 61 års ålder. Man kan inte kräva att en undersköterska som arbetat sedan tonåren ska jobba allt längre därför att medellivslängden stiger, säger Åsa Lindestam som är ordförande i PRO. PRO föreslår inte en ny pensionsålder i sig. Däremot går organisationen fram med vad som kallas för “Pernilla-pension” som skulle ge rätt att gå i pension efter att ha jobbat i 42 år, oavsett riktålder. Går ett sådant krav igenom skulle med andra ord en person som börjat arbeta vid 19 års ålder därmed kunna gå i pension vid 61 års ålder, utan behovsprövning. Vi lever inte lika länge allihop. Efter 42 år i arbetslivet ska man kunna gå i pension med värdigheten i behåll, säger Åsa Lindestam. Äntligen säger jag som tydligen var före min tid. 42 år var nämligen exakt vad jag hade jobbat när jag slutade.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar