Politik.

 Vad det finns pengar till och inte i den här kommunen är för mig ett stort mysterium. I vissa lägen verkar man har outsinliga källor att ösa ur, medan man i andra änden skär bland någonting så viktigt som vårdpersonal på äldreboenden. Ordföranden i omsorgsnämnden är en äldre dam, som själv borde uppskatta att kunna se fram emot en värdig omvårdnad om några år. Om det faktum att personalen på ett boende fick läsa om stora förändringar i tidningen sa hon på fullt allvar att: ”Jag förutsatte att informationen hade nått de berörda innan det står i tidningen. Det är bara att beklaga att det blev så.” Jag utgår från att hon inte ansåg sig själv vara den som borde ha informerat. Att trivseln minskar när stressen ökar och man inte hinner sköta sitt jobb, var hon inte alls säker på. Hon sa att: ”Jag tror inte att personaltätheten alltid är avgörande.  Det finns andra faktorer som avgör hur nöjd man är med sin arbetsplats, exempelvis trivsel i arbetsgruppen, delaktighet, att kunna påverka, bli uppmuntrad, få ansvar och relationen till sin chef.” Man får väl hoppas att hon har haft ett riktigt jobb någon gång, så hon vet vad hon talar om. Hennes logik hängde jag inte alls med i när Nybro skulle jämföras med grannkommunerna. Enligt henne är Kalmar en väl tre gånger så stor kommun som Nybro, med en stor befolkningsökning vilket oftast ger positiva effekter för kommunerna, jämfört med Nybro som förlorar invånare. Det vore väl en inte alltför kvalificerad gissning att vi förlorar invånare just för att servicen blir sämre.